随着优质护理服务的深入开展，临床上越来越关注护理人员的临床实际工作能力，临床实际工作能力就是人们常说的实践能力，实践能力是指护士运用自身专业知识和技能来解决临床问题的能力，其直接影响患者安全和护理质量。每个病人病种不同，病情不同，护士采取什么方式交流病人易于接受，如何宣教才能兼顾病人的身心健康，突发事件发生时如何将基础操作急诊化等等都是护理人员的临床实际工作能力的体现。为提升护理队伍的专业技能和综合能力，了解各层级护士的操作和服务水平，进一步提升护理质量，保障患者安全，近期，常州阳光康复医院开展了护士临床工作能力现场考核工作。

此次由常州阳光康复医院护理部牵头，开展护士临床能力考核，运用临床护士实际工作能力考核评分表，对全院护士进行临床实践能力综合考评，了解临床护士胜任临床护理工作的情况及真实解决病人实际问题的能力。

考核具体流程：

1、被考核护士先自我介绍: 姓名、学历、工作时间、今天所上的班次，分管的床位、床位上病人情况大致介绍，重点关注的病人，由考核人员随机抽取一个病情相对复杂的床位病人，作为重点进行考核。

2、被考核护士对抽取的病例进行案例分析，包括主诉、现病史、用药、实验室检查、辅助检查的结果、饮食、睡眠、排泄、阳性体征，健康教育和康复指导、目前存在的主要护理问题、已采取、将采取的护理措施等。

3、床边看病人，进行床边评估，了解被考核护士床边巡视的要点，包括仪器设备工作情况;患者的输液情况体位、受压部位的皮肤情况、被保护患者肢体活动度、患者的实际需求是否满足; 过程中的人文关怀、与患者的沟通能力、灵活应变能力、对患者提出的主诉处理能力等。

本次采用“真人秀”方式，护士面对的不再是冷冰冰的模拟人，而是临床具体的患者，考场上，护士们所需展示的不再是死记硬背式的规定“套路”表演，而是需要根据病人实际病情及用药情况进行有针对性的健康宣教及具体操作。就本次考核形式的创新，护理部主任介绍说，就是希望通过这种与病患间互动考核的新形式，转变护士们传统应试思维模式，更着眼于护理规范操作的日常培训和能力提升。

参与考核的护士认真准备、严谨细致、规范操作，针对考核中存在的问题，评委进行现场点评和指导，本次考核取得了良好的成效。

在今后的工作中，护理部将进一步推进护士临床工作能力考核，不断提高医院护理质量水平，积极拓展“一科一护一品牌”建设，为患者提供专业、规范、安全、优质的护理服务！