12月18日，常州阳光康复医院在李爱川总院长带领下，在医院会议室组织收看了在北京召开的第一届中国CHS-DRG/DIP支付方式改革大会，医院各部门负责人、各临床、医技及部分职能科室人员参加了本次视频直播会议，并进行了深入的探讨交流。

　　2021年是疾病诊断相关分组（CHS-DRG）付费国家试点工作的收官之年，也是CHS-DRG/DIP支付方式改革新三年行动计划的出炉之年。值此重要的交汇点，以国家医疗保障局为指导单位、国家医疗保障局医保中心为主办单位的第一届中国CHS-DRG/DIP支付方式改革大会以“精细化管理新动能，高质量发展新征程”为主题在北京召开。将更好的推进CHS-DRG/DIP支付方式落地见效，总结试点经验，部署《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》，系统解读全国统一的CHS-DRG/DIP标准规范和实施路径。

　　本次大会干货满满，内容丰富，15个论坛聚集了40余名医保管理者、学者、医疗机构代表等领域的专家，从不同视角出发深入剖析了当前支付改革的热点和难点问题。

　　据悉，国家医保局分别于2019年底和2020年启动了DRG付费和DIP付费的支付改革试点工作，试点地区的医疗机构在新付费模式下，主动控制成本，减少不必要的诊疗、医药以及耗材项目，精细化管理程度提高。医院的效率、资源配置等多项绩效指标均有了明显改善，比如例均费用、医药耗材费用、住院时长等指标逐年下降，给老百姓看病就医减轻了负担。

东方华康医疗集团总裁、总院长 李爱川

　　在学习结束后，李爱川总院长表示：DRG/DIP是医保支付方式改革的重要手段，东方华康医疗集团旗下上海和无锡两地的上海金城护理院和无锡国济康复医院、无锡国济护理院等机构作为改革试点单位已开展相关工作多年，在上级医保部门的领导下，按照改革要求，不断加强内部运营管理体系建设，开展精细化管理，降低群众看病就医的费用，提高医保基金使用效率，积极响应了国家支付改革的号召。

　　作为集团旗下的康养机构，常州阳光康复医院将以此为契机，广泛动员医务工作者认真学习、深入参与，在充分了解医保支付方式改革工作的目的、意义和要求，统一思想、凝聚共识的基础上，建立高效的医保资金管理机制，进一步探索推进DRG/DIP在医院的应用，以促进医院的精细化管理，实现医保服务高质量发展，为加速推进国家CHS-DRG DIP付费改革工作向全国推广贡献智慧和力量。